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虞城县事业单位人才引进考试与考核方案

2019-11-21

第二届中国.河南招才引智创新发展大会

虞城县事业单位人才引进考试与考核方案

 

根据《关于在中国.河南招才引智创新发展大会期间我市事业单位人才招聘工作有关事项的通知》(商招才办[2019]8号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)等相关文件精神,现将虞城县事业单位人才引进考试与考核方案公告如下:

一、现场确认时间及地点

    符合报名条件并按报名要求在网上或郑州国际会展中心报名的考生,请携带本人身份证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书)、两张近期蓝底小二寸照片于2019年11 月22 日--11月24日上午8:30--11:30 下午14:00--17:00到虞城县人力资源和社会保障局(南院三楼县招才引智组委会办公室)进行现场确认。逾期不到者视为自动放弃。

二、考试

现场确认后,符合报名条件人数与拟引进岗位人数比例超过1:1的,采取笔试和面试相结合的考试方法。

(一)笔试

1、时间:2019年12月7日上午9:00--11:00

2、地点:虞城县商东外国语实验学校

3、准考证领取时间、地点另行通知

4、笔试科目为《公共基础知识》,满分为100分。

5、笔试成绩将在商丘人才网(www.sqrc.net)上公布,供考生查询,请考生密切关注。

(二)面试

1、面试资格确认:按引进计划1:3的比例确定面试人员;达不到1:3比例的,以实际人数为准。笔试成绩并列的,同时进入面试。因弃权原因空缺的名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。

2、面试方式:采取结构化面试方式。

3、面试成绩:面试结束后在考点当场公布。

4、面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩

1、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数,总成绩并列时,依次按照笔试成绩高低、学历层次予以确认名次。

三、考核

     经资格审查合格,符合报名条件人数与引进岗位人数比例1:1及以下的,应通过公共基础知识和业务知识测试合格,再由抽调相关部门工作人员组成考核组,针对报名人员的思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。被考核人员应配合考核组完成相应考核程序,不予配合的视为自动放弃。

四、其他事项

1、严格引进程序和纪律,接受社会和纪委监察委全程监督。

2、人才引进其他事项按《第二届中国.河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位人才引进公告》规定执行。

3、此方案由第二届中国.河南招才引智创新发展大会虞城县组委会办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话:0370-4190661  4190662

 

虞城县招才引智组委会办公室

2019年11月21日


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