河南省商丘霁润医院长期招聘医疗、教育优秀人才公告

商丘霁润医院暨商丘市孤独症康复医院，位于商丘市梁园区锦绣路与梁园大道交交汇处，占地47余亩，一期建筑面积 20000余平米，开放床位150张，专业技术人员100余人，为郑州大学第五附属医院医联体单位，中原孤独症康复联盟常务委员单位，河南省儿童孤独症康复中心商丘康复基地，城镇职工医保、城乡居民医保、省内省外直补定点医院，商丘市残联示范医院。是商丘首家以高起点、高标准的配置下成立的集特殊儿童康复医疗、特殊教育、特殊儿童托养为一体的综合医、教、养结合“三位一体化”儿童服务中心。

为进一步促进医院科学发展，储备优秀人才，根据商丘霁润医院发展规划，拟长期招聘有康复治疗士证、教师资格证，硕士及以上学历的优秀医师和康复治疗师，特教老师等。

一、招聘岗位及要求

（一）康复治疗师，特教老师，学前教育：

 1、全日制本科以上学历。

 2、具有康复治疗士证、教师资格证（可放宽为专科）。

 3、中医儿科，中医内科，精神科医师二级以上医院在职、退休人员均可，具有执业医师以上职称医师，有一定工作经验者优先。

（二）高学历层次人才：

引进高层次人才的层次划分根据医院人才队伍建设的需要, 划分为高层次人才和实用型人才:

其中高层次人才包括三个层次：

（1）研究生及以上学历；（2）硕士研究生学历；（3）主任医师、副主任医师。

实用型人才是指有相关临床工作经验的中级职称医生、康复师、教师。

二、引进人才的待遇

协商确定薪酬待遇及支付方式

(一) 博士及以上学历

1、年薪制;

2、提供住房一套（≧80㎡），在我单位工作十年后，产权归个人所有;

3、每年提供不少于 30 万元科研经费。

（二）主任医师、副主任医师

1、年薪制;

2、每年提供不少于 15 万元科研经费；

3、本专业领军人才、市级专业主委，提供住房一套（≧80㎡）；在我单位工作十年后，产权归个人所有。

（三）研究生学历

1、参照我省《369人才工程》标准，在院工作三年内由医院按照人事局核定标准发放的全工资，并且每年给予9500元补助，分月发放。

2、提供单身周转公寓。

3、硕士生，中级职称均提供单身周转公寓。

（四）实用人才

工资+绩效 

说明:

 ①以上待遇仅限人事关系、工资关系及五险一金正式转入医院的全职引进人员。特殊专业及学科建设特殊需要的高层次人才可以不受上述条件限制, 相关待遇由医院直接研究决定。

 ②引进人才若自带市省部级科研课题, 按医院科研经费管理规定执行配套。

 ③本规定涉及到的经费计算额度均指人民币。年薪为税前收入, 其社会保险的缴费基数按国家相关政策执行。

 ④科研启动基金超过 40 万元的根据医院财务预算按年度拨付, 最长不超过 3 年。

⑤对年龄小于 45 周岁、学科建设急需、有较大发展潜力的青年学者, 医院可以给予更优惠的特殊政策。

 ⑥引进人才的配偶, 若其职称在中级以上或学历在硕士研究生及以上且符合调动政策的, 医院可以协助办理工作调动; 若其达不到此条件的, 或因政策原因不能办理工作调动者, 若其配偶拥有相关中级职称或本科以上学历者, 医院可以以人事代理的方式解决其工作问题。

三、联系方式

人事科电话：0370-2379999   13598371297

以上人员一经录用，待遇优厚，详情面议。

商丘霁润医院 人事科