今年47岁的张建，1987年加入中国共产党，1990年参加工作，研究生学历，高级经济师，企业法律顾问，现担任河南省人才交流中心流动党委第四支部组织委员，河南省中原石油天然气开发有限公司焦作中能公司总经理助理兼办公室主任。他始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，发挥党员的“五个表率”作用。
立足本职，为企业作贡献
2010年1月张建同志受上级组织委派，担任焦作市中能天然气开发有限公司总经理助理兼办公室主任，负责公司行政管理、后勤保障、人事劳资、企业文化建设、制度建设、法律事务、机关建设等多项工作，后又协助相关领导负责博爱-中州铝厂专用输气管道工程第三标段的施工协调和土地手续办理、安全手续办理，档案竣工验收等单项协调工作以及企业安全生产、运营管理工作，工作任务十分繁重。
几年来，张建在平凡的工作岗位上，以高度的责任心，一心扑在工作上，处处以身作则，严于律己，兢兢业业，任劳任怨，从不懈怠。特别是在工程施工阶段，工期紧，协调难，他长期在外地工作，连续两三个月都不能回家，一直工作在施工现场，家里老人年纪大，孩子在上高中，也无法照顾。他在工作上能够站在全局思考和统筹安排，无论是公司筹备、制度建设、教材编写、计划制定、总结简报，还是合同审查、施工协调、安全运行、手续办理等工作都精心筹划，认真组织，付出了大量心血，做出了显著成绩。
张建
创新方法，增强队伍凝聚力
近几年，张建一直认真思考这3个问题：流动党员如何自律坚守信仰不动摇；如何促进党员之间的交流，实现共同提高；如何不断增强党支部活动的吸引力，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
流动党员流动性强、人员分散，有的还长期在外地谋生，多处于人生创业爬坡阶段，可能会面临工作、生活、家庭等问题，张建带领大家学习党的历史、党的宗旨和优良传统，学习党的新理论、新政策，帮助大家提高思想认识，紧跟时代发展步伐，并与大家一起重温入党誓词，工作中、生活上严格要求自己，无论何时何地、何种情况，都始终牢记自己是一名共产党员，按照一名共产党员的标准要求自己。
同时张建不断创新工作方法，提出“以活动促交流，以学习促提高”的工作思路，利用QQ邮箱及博客、微信等通讯载体，定期举办活动，加强党员之间的联系和交流，分享成功经验、人生感悟，于是大家联系增多了，了解加深了，互帮互助，达到了共同学习提高的效果。
加强学习，提高修养和技能
在平时的工作中，张建不断加强理论方面学习，学习党的十八大精神、新修订的党章、中央八项规定以及党的群众路线教育实践活动精神，学习了中央八项规定，省人社厅党委、省人才交流中心流动党委的有关文件精神。2013年9月，他在愚公移山干部学院参加省委组织部组织的党性教育主题培训，对“四风”问题的危害有了更加清醒地认识们能够紧密联系个人思想、工作实际找差距、定措施，认真整改。
同时，在业务学习方面，张建根据大型项目报批、建设与运行不同阶段的特点和要求，通过请进来（请设备生产厂家技术人员、燃气行业界内专家到公司来）、走出去（派员工外出参加研讨会、培训班、考察）等多种形式，着力提高员工的业务技能，着力打造一支专业化队伍。通过项目建设，一批年轻员工得到了锻炼，技能有了明显提高。张建先后获得安全管理员资格，压力管道作业资格证等多个执业证书，在省政府国资委组织的论文评比中，所撰写的《加强企业文化建设，提高企业核心竞争力》一文获得优秀论文三等奖。
