人事代理是一种新型的人事管理方式,是在国家人事政策法规指导下,尊重单位用人自主权,尊重专业技术人员择业权,由政府人事部门所属人才交流机构作为人事综合代管部门,受企事业单位的委托,进行社会化管理,并为其具体承办人事方面的系列服务。根据《河南省人事代理暂行办法》的规定,人事代理的主要对象为实行专业技术人员聘用制的全民事业单位,建立现代企业制度的国有企业、股份制企业、外商投资企业、无主管企业、集体企业、乡镇企业和民办科研机构等。
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