技能要求：
社保
1、全面负责劳资部门各个环节运行流畅；
2、负责部门员工月度工作质量监督、指导、把关工作；
3、负责公司新入职员工企业产品培训工作；
4、负责公司盖章监督审核；
5、协调部门之间及与其他相关部门的工作关系；
6、负责社保公积金年检工作；
7、及时了解当地社保公积金最新政策；
8、负责部门内业务月度工作总结汇报；
9、各分公司社保公积金往来费用核算；
10、负责总经理或主管上级安排的其他的其它工作事务。
任职要求1、大专以上学历，人力资源专业或受过人力资源专业等方面的培训；
2、2年以上人力资源管理经验；
3、熟悉了解武汉地区社保及公积金政策；
4、熟练掌握常用办公软件（Excel、Word）；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
工作时间：
1.每周工作5.5天，休息1.5天，节假日正常休息；缴纳社会保险；
2.人力资源 销售技能双轨制学习培训；
3.公司正处于高速发展阶段，大量管理人员将从一线销售团队中选拔；加入我们，快速实现创富梦想！
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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