1、协助办理员工的入职、转正、离职手续办理,花名册的动态更新;
2、协助新员工入职培训,建立及维护培训相关台账的登记及存档案;
3、协助办理员工商业保险申报相关事务协助办理;
4、员工考勤的管理与统计;
5、培训计划的实施跟进和监督;
6、员工档案管理,维护和更新;
7、完成总监交办的其他工作。
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