【工作内容】
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
【工作要求】
1、有责任心，普通话标准、形象良好、气质佳；
2、具有良好的服务意识及团队合作精神；
3、熟练掌握基本的办公软件。
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