薪酬待遇
试用期三个月，月薪5000，转正后底薪6000元 奖金（店面纯利润4%提成） 综合月薪不低于8000元。入职即按照工作地（北京/上海）标准缴纳五险一金。
岗位职责
1. 根据公司要求进行门店产品陈列、执行公司营销方案、落实公司统一活动；
2. 落实店长交代的其他任务，协助处理经营中遇到的各种问题。
3.对店员进行管理，协调、处理所有店面内的突发情况。
任职要求
1.30周岁以内，高中以上学历； 农村及偏远地区退役军人优先录用；
2.有一定管理经验， 执行力强、踏实肯干，吃苦耐劳、听话照做；
3.可接受长期外地工作（上海、北京），无条件接受公司调派。
培训及入职：
郑州总部进行两轮面试，择优录取，面试合格后，在总部带薪培训7-10天（公司提供住宿，餐自理），根据公司安排派往上海、北京工作。
作息时间
根据店面营业时间，工作时间为 9:00-21:00， 每月休息四天（调休）。
免费提供住宿，所在门店提供工作餐。
职位晋升
店长助理——店长——片区经理——区域经理薪酬待遇
试用期三个月，月薪5000，转正后底薪6000元 奖金（店面纯利润4%提成） 综合月薪不低于8000元。入职即按照工作地（北京/上海）标准缴纳五险一金。
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