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面议 经验不限经验 | 小学学历 | 河南省-商丘市
五险一金 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|医院|100-499人
更新时间: 2023-12-27
面议 经验不限经验 | 小学学历 | 河南省-商丘市
五险一金 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|医院|100-499人
更新时间: 2023-12-27
面议 1-3年经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
五险一金 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|医院|100-499人
更新时间: 2023-12-27
面议 经验不限经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
学习提升 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度
卫生、社会保障和社会福利业|民营|0-49人
更新时间: 2023-02-14
面议 无经验经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
学习提升 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度
卫生、社会保障和社会福利业|民营|0-49人
更新时间: 2023-02-14
面议 经验不限经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
学习提升 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度
卫生、社会保障和社会福利业|民营|0-49人
更新时间: 2023-02-14
面议 无经验经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
学习提升 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度
卫生、社会保障和社会福利业|民营|0-49人
更新时间: 2023-02-14
¥5000-8000 无经验经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
五险一金 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
制造业|上市公司|500-999人
更新时间: 2022-11-15
¥4000-5000 1-3年经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
休假制度 奖励计划 综合补贴
科学研究、技术服务和地质勘查业|其他|1000-2000人
更新时间: 2022-11-11
¥3000-6000 经验不限经验 | 普通高中学历 | 河南省-商丘市
养老保险 意外险 奖励计划 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2022-10-22
¥5000-8000 经验不限经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
养老保险 意外险 奖励计划 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2022-10-22
¥3000-8000 经验不限经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
养老保险 意外险 奖励计划 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2022-10-22
¥3000-5000 经验不限经验 | 中等专科学历 | 河南省-商丘市
防暑降温费 五险一金 包吃住 年终奖金 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|上市公司|100-499人
更新时间: 2022-02-07
¥2500-3000 经验不限经验 | 大学本科学历 | 河南省-商丘市
综合补贴 三险一金 包吃住 年终奖金 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|事业单位|1000-2000人
更新时间: 2022-02-07
面议 经验不限经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
五险一金 法定节假日 综合补贴 休假制度
卫生、社会保障和社会福利业|事业单位|2000-5000人
更新时间: 2022-02-07
面议 经验不限经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
五险一金 包吃住 销售奖金 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2021-09-26
¥3000-5000 经验不限经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
五险一金 包吃住 销售奖金 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2021-09-26
¥3000-6000 经验不限经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
五险一金 包吃住 销售奖金 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2021-09-26
¥5000-9000 经验不限经验 | 大学专科学历 | 河南省-商丘市
高额底薪 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
卫生、社会保障和社会福利业|上市公司|2000-5000人
更新时间: 2021-04-06
面议 经验不限经验 | 不限学历 | 河南省-商丘市
奖励计划 销售奖金 休假制度
卫生、社会保障和社会福利业|民营|100-499人
更新时间: 2021-03-02
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