王乾伟-【王乾伟的简历】

更新：2019-09-09 被浏览：次

王乾伟

( 36岁 , 男 , 编号：451 )

工作经验： 5-10年经验

基本资料：大学专科学历

现居住地：商丘市

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求职意向

工作职能：工厂经理/厂长生产总监生产经理/车间主任经理助理/秘书
意向岗位：总经理助理，生产厂长
从事行业：交通运输、仓储和邮政业
工作地点：睢阳区
期望薪资：￥8000-12000
到岗时间：1个月之内
求职状态：在职，考虑更好职位
工作性质：全职

工作经历平均工作时长：3年6个月

2018.05- 至今

浙江东达光伏有限公司总经理助理

1、在总经理的领导下负责办公室的全面工作。
2、在总经理的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、监督、落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导批阅并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷和归档工作。
8负责保管使用企业的图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜及时处理、汇报
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作
11、总经理出差时暂代总经理职务
2012.11- 2018.05

浙江东达光伏有限公司生产经理

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职则如下:
1、根据销售计划，科学的编制、调整生产计划满足销售的需求，保证市场供给。
2、加强与下属的沟通、交流，力所能及的接触下属的后顾之忧，激励下属努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。

教育经历

2008.09-2010.06

湖北大学职业技术学院班长

大学专科学历电子商务专业

项目经验

2016.06 - 2016.11

湖州市吴兴区6S管理评比6S改善小组副组长

本项目是包含生产车间，行政办公区，公司外围厂区在内的大型的县（区）级“6S”评比工作。
通过日本丰田集团专家到厂内为期1年的专业培训，我公司根据自身实际情况进行针对性的整改。
2015.05 - 2015.12

机器换人项目机器换人小组副组长

1、根据市场需求，进行设备自动化的提升。
2、通过人员成本核算，人员操作合格率的统计与自动化设备各项数据的对比，确定自动化的优势确定自动化换人项目。
3、通过实地考察和现有厂房的空间，确定自动化设备的型号以及设备实地的摆放。
4、自动化调试期间负责各方面的沟通工作。
5、自动化调试完成后负责多余人员分流工作。

我的作品

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