1:负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2:负责员工考勤、奖惩管理
3:严格执行公司各项制度,各种信息及时录入
4:配合其他部门有关工作
5:建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料
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