招聘岗位：1.团队主管（日常活动管理负责团队业务达成、团队激励、营销方案策划、日常活动管理。2.续保专员（1.为公司高潜力客户资源开展电话营销服务；2.为客户提供快速、准确与专业的保险咨询与服务）。岗位要求：1.为公司高潜力客户资源开展电话营销服务；2.为客户提供快速、准确与专业的保险咨询与服务。岗位要求：1.大专及以上学历 (有经验者可适当放宽学历)；2.年龄 21-35 岁；3.普通话标准，亲和力佳，掌握基本的电脑操作。薪资+福利：1.实习期: 基本工资+业绩提奖+激励方案；2.转正: 基本工资+职级津贴+业绩提奖+激励方案+司龄；3.实习期带薪培训、双休制、五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、专业技能培训、定期团建。
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