招聘条件:
1、统招本科学历(一类本),男女不限,专业不限;
2、在商丘有固定居住地。
3、有责任心,有较强的学习能力。
条件待遇:薪资3500-4000加餐补 年度体检,五险一金加季度奖金
工作职责:
1、协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理。
2、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会。
3、组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;对业务人员进行规划面谈等一对一业务辅导。
4、按培训计划为培训提供相关保障和支援。
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