招聘条件:
1、统招本科学历(一类本),男女不限,专业不限;
2、在夏邑有固定居住地。
3、有责任心,有较强的学习能力。
条件待遇:薪资面议 ,加餐补 年度体检,五险一金加季度奖金
工作职责:
1、组织发展、倡导晋升文化:有效组织增员、培训、职涯规划,通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收。
2、业绩平台提升:抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务。
3、层级管理:培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力。
4、对内勤员工强调岗位责任制:提高业务水平,提高服务品质,树立良好公司品牌和个人形象。
5、机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控,落实公司各项规章制度。
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